EDGY conversations

會買這本書是因為它一面倒的好評，再加上Kindle版很便宜，不到台幣100元。但看完書後我懷疑我是不是離大眾讀者很遠了。

這是一本self-help（勵志）類的書，在這類書中，我覺得它的內容算是中等，但不是非常突出，如果你剛開始接觸這類書籍，或許它會對你有很大幫助。

書名中的EDGY其實是四個單字字首所組成，分別是

Extreme behavior

Disciplined activity

Giving Mindset

Y(H)uman strategy

Extreme behavior及disciplined activity大意在講你必須鞭策自己以及有紀律以成為卓越的人。我覺得比較特別的是它把Giving mindset特別獨立出來講，giving（給予）指的不只是金錢，還包括時間，關心。這讓我想到月初時和一位長輩級的朋友聊天，這位朋友問我是否有十一奉獻，我回說有，並補充我覺得奉獻錢反而是最簡單的事（二，三十歲年輕時覺得這好困難），朋友說他沒辦法，與其出錢，他寧願出時間，出人力。所以看到書裡這段時確實讓我反省了一下，我承認我不是愛心滿滿的人，但在對人有耐心這件事上應該有努力的空間。至於Human strategy指的則是人際關係。本書要傳達的就是這幾個訊息。

除了闡述以上幾點外，作者用不同卓越人士（或古或今，或老或少，或有名或無名）的故事貫穿本書，一方面佐證他的觀點，一方面讓書讀起來較不乾澀。令我訝異的是喜歡看故事的我卻對這些故事感到有些厭煩。我反而對發生在作者本身的事較感興趣，讀起來也較能專注。這讓我想起我在聽2000年的Toastmaster世界冠軍Ed Tate的某場Key note speech中講過，觀眾愛聽故事，但最好是你親身的故事。

和才剛看完不久的《Potential: The 5 Pillars to unlock excellence》（也是勵志類書籍）比較，我會推薦《Potential: The 5 Pillars to unlock excellence》，因為篇幅少，用字簡潔不重覆，觀點不八股，而且還是免費的，可惜的是只有電子書而沒有實體書。